Een vacaturebemiddelaar bij Jobup Oudenaarde gaat verder dan enkel het matchen van een cv met een job. Ze brengen jouw talenten, interesses en persoonlijkheid in kaart en matchen deze met de juiste bedrijven. Hun doel is om een duurzame samenwerking tot stand te brengen, waarbij zowel de kandidaat als het bedrijf meerwaarde ervaart.

Alles begint met een kennismakingsgesprek waarbij je profiel verder wordt aangevuld dan je cv: je werkervaring, wensen en interesses komen aan bod. Jobup zoekt vervolgens naar passende interimopdrachten waarin je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Ze begeleiden je tijdens de selectieprocedure en sturen je ook na afloop van het contract om feedback te verzamelen.

Jobup Oudenaarde gaat grondig te werk. Ze vragen naar jouw motivatie, favoriete werksituaties en teamdynamiek. Door deze persoonsgerichte aanpak vinden ze opdrachten die zowel bij jouw persoonlijkheid als bedrijfscultuur aansluiten. Zo krijg je de kans om te werken in een omgeving waar je energie van krijgt én waar je kan doorgroeien.

De match draait tweeledig: enerzijds wordt gekeken naar jouw talenten en persoonlijkheid, anderzijds naar de noden en werkomgeving van het bedrijf. Jobup streeft naar maatwerk, zodat jouw profiel niet alleen technisch past, maar ook qua cultuur en teamdynamiek.

Jobup beschikt over een uitgebreid netwerk van bedrijven en werkzoekenden in de regio Oudenaarde. Hun reputatie en persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat ze regelmatig kandidaten voorstellen aan KMO’s en grotere firma’s. Soms leidt dit zelfs tot een vaste aanstelling, wat hun kracht en geloofwaardigheid in de regio versterkt.

Maatwerk betekent dat Jobup verder kijkt dan de vacature zelf. Ze identificeren samen met bedrijven welke vaardigheden, persoonlijkheid en teamdynamiek vereist zijn. Vervolgens stellen ze binnen de afgesproken termijn geschikte kandidaten voor – uit hun database of via gerichte wervingskanalen.

Na je intake blijf je begeleid worden. Jobup volgt je selectieproces nauw op, ondersteunt je bij elk contact met de werkgever en volgt zelfs je interimperiode op. Na afloop van je opdracht vragen ze je feedback, zodat ze je nog beter kunnen matchen voor toekomstige jobs.

Na afloop van je interimopdracht vraagt Jobup naar je ervaring: wat verliep goed, wat kan beter? Deze feedback helpt bij toekomstige plaatsingen en zorgt ervoor dat je volgende opdracht nog beter bij jou past. Zo bouwen ze continu op jouw ervaringen.

Werkgevers en werkzoekenden profiteren van een lokaal, bezoekersgericht kantoor, maatwerk in matchingsproces, en een uitgebreid regionaal netwerk. Deze combinatie maakt Jobup sterk in het vinden van kwalitatieve en duurzame matches – tot zelfs vaste contracten toe.

Begin met een kennismakingsgesprek bij het kantoor of telefonisch. Daarna vult Jobup je profiel aan, zoekt passende jobs en begeleidt je tijdens enkele sollicitatierondes. Na je interimperiode bespreken ze de ervaringen en plannen ze meteen een volgende opdracht of stap.