Wat ga je doen als recruiter?

Als recruiter ben jij de motor achter onze instroom.

Je gaat elke dag voluit om de juiste kandidaat te vinden én te overtuigen – telefonisch, via mail of face-to-face.

Jij houdt het tempo hoog, de kwaliteit top en de telefoon warm.

• Je houdt van bellen, luisteren en doorvragen – jij draait moeiteloos de ene na de andere call en krijgt er nog energie van ook.
• Je zoekt actief naar kandidaten via databases, sociale media en netwerken.
• Je screent kandidaten grondig en denkt mee over hun potentieel.
• Je stelt overtuigende mails op richting klanten en maakt overzichtelijke, sterke cv’s op.
• Je werkt nauw samen met de collega’s die instaan voor klantcontact en opvolging.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met pit en passie. Niet bang van de telefoon, wél gebeten door mensen en matchen.

• Jij voelt je in je element wanneer je de hele dag in contact staat met kandidaten.
• Je werkt snel, precies en denkt mee: “Wat heeft deze kandidaat écht nodig?”
• Je schrijft vlot en overtuigend, ook in mails richting klanten.
• Je wil groeien in het vak, leren over screening, jobmatching en rekrutering.
• Je denkt in oplossingen en laat niet los tot je de juiste kandidaat gevonden hebt.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een job met veel autonomie, afwisseling en kansen om te leren.
• Een team dat jou ondersteunt en met wie je samen bouwt aan succes.
• Doorgroeimogelijkheden richting uitzendconsulent of andere rollen.
• ‍ 40-urenweek met 32 verlofdagen, flexibel in te plannen.
• Maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques (€250/jaar), hospitalisatieverzekering.
• iPhone met abonnement, ook privé te gebruiken.
• Deelname in groepsbonusregeling.
• Regelmatige teambuildings, leuke vibes én een job die voldoening geeft.